叫个律师法律咨询
您的位置:叫个律师 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动争议 > 劳动诉讼 > 详情

劳动纠纷答辩状可以打印吗最新方法新鲜出炉-劳动诉讼

时间:2019-03-15 10:12:04 发布人 叫个律师app

劳动者与用人单位产生争议的情况有很多,在面对劳动争议无法协商处理,走诉讼却是一个不错的方式。在面对劳动纠纷庭审的时候需要进行答辩,有些人打算提早写答辩状,那么,劳动纠纷答辩状可以打印吗?叫个律师APP平台律师为你仔细讲解。

劳动纠纷答辩状是否可以打印?可以。

劳动争议案件答辩状

答辩人:

答辩人名称:_________ 地址:________________

法定代表人:姓名:_________________ 职务:___ 住址:_________________ 电话:___

委托代理人: 姓名:_______ 性别:_____ 年龄:___ 工作单位:_______________ 职务:___ 住址:___________ 电话:___

申诉人因________________诉我_________一案,现提出答辩意见如下:________________________________ 此 致

________仲裁委员会 答辩人:________(盖章) 法定代表人:______(签章) ____年__月__日

答辩人因被答辩人xxx劳动争议纠纷一案,提出如下答辩:

1、被答辩人所称与答辩人在05年4月7日至09年6月15日期间存在劳动关系没有事实依据。(可从两方面来说,一是,从w处网上记录信息得知,xxx是从06年4月1日才正是开始在公司上班,而不是其所称的05年4月7日;二是,据仲裁申请书中,xxx所述,其06年所签合同与07年所签合同都已经遗失,是否可以据此认为其与公司之间这两年内不存在劳动关系?)

2、被答辩人要求经济补偿金5400元无法律依据。xxx其打架行为已严重违反我公司规章制度,根据《劳动合同法》第39条和第46条的规定,公司可以依法与其解除劳动合同,而不必给予经济补偿金。

3、被答辩人要求我方支付其养老保险金与失业保险金无法律依据。其一,根据《劳动法》、《劳动合同法》、《社会保险费征缴暂行条例》的规定,劳动者与用人单位必须依法向社保机构缴纳社会保险,被答辩人要求答辩人向其支付无任何法律依据。其二,领取养老保险金与失业保险金需要具备一定条件才可以,而被答辩人的条件尚不具备领取资格。

4、被答辩人要求公司支付养老保险金与失业保险金数额无事实根据,根据湖北省社保部门的规定,企业为员工缴纳养老保险的比例是20%,缴纳失业保险的比例为2%,如果从06年4月1日开始起算,答辩人应缴纳养老保险金为9090元,缴纳失业保险金为909元;如果从08年1月1日开始算,答辩人应缴纳养老保险金为5490元,失业保险金为549元。

5、被答辩人要求我方支付迟延赔偿金5000元无事实根据与法律依据。

综上所述,被答辩人的诉讼请求无事实根据与法律依据,请人民法院公正审理,依法判决,维护答辩人的合法权益。

此致

xxx人民法院

答辩人:xxx

劳动纠纷答辩状是否可以打印?在劳动纠纷庭审的时候答辩状的内容怎么样写,可以提前咨询下律师,按照律师的要求来进行处理。关于劳动纠纷答辩状的内容如果你不太清楚该怎么样解决,可以找叫个律师APP律师来帮助你进一步的维权。

劳动纠纷答辩状可以打印吗最新方法新鲜出炉


一年的,支付一个月工资的经济补偿金;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。 第三、为你办理失业相关手续,则可按月领取失业金。 二、公司裁员员工如何维权 劳动者维权的优势在于国家相关法律支持力度的加大,劳动合同法及其实施条例以及劳动争议调解仲裁法都为劳动者维权提供了强有力的武器。在这些法律武器面前,企业不堪一击,尤其在我国企业法律防范意识不强的现阶段。 劳动者维权的劣势在于劳动者各自为战,由于每个劳动者争取的权利(利益)比较少,无法负担律师费。而自己又不晓得如何灵活运用国家交给他的强大的法律武器,往往无法发挥法律武器的威力。往往在最终被经济强势的企业各个击破。 企业经济上的优势决定了可以轻易获得专业法律服务,而且请一个律师或律师团队就可以对付所有的劳动者。而劳动者各自为战的方式,即使同样得到专业法律服务,每一个劳动者请一个律师在成本上就远远高于经济强势的企业。同样力量的对抗,企业成本远远低于本就经济困难的劳动者。 不懂的可以咨询叫个律师APP律师。

很多公司在发展的过程中常常会涉及到公司的一个改革的问题,有的公司在不断的发展壮大,就会需要更加多大的人才,但有的公司因为经营的问题,也会出现一个经营不善的问题,这个时候,很多公司会选择裁员,即裁掉公司暂时不需要的人才,下面叫个律师APP平台律师告诉你关于被裁掉的员工可以要求公司支付补偿金吗的法律知识

可以。

一、公司裁员要给经济补偿金吗

本文分类:劳动诉讼

标签: 答辩状社会保险法律劳动合同律师
推荐劳动工伤律师 更多
免费咨询
周边律师:
劳动工伤法律咨询:
友情链接
联系我们
0371-89816455 (不提供咨询服务)

增值电信业务经营许可证 Copyright @ 2016-2026 法律咨询 || 河南帮帮办法律咨询有限公司 版权所有
法律顾问:郑州律师事务所 | 国家信息产业部备案: 豫ICP备19006613号-1