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债权人可以上门要债吗来看看律师怎么做-债权人

时间:2019-03-15 10:12:10 发布人 叫个律师app

如果我们缺钱了,可以向银行进行贷款,但是有很多人会像其他有钱的人进行借款,这个时候虽然可以有利息,但是有很多的债务人欠钱不还,那么债权人上门要债是否可以?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,叫个律师APP平台律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

债权人是否可以上门要债

债权人上门讨债应注意避免触及《治安管理处罚法》。

【《治安管理处罚法》相关规定】

《治安管理处罚法》第四十条 规定:“有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:

(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;

(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;

(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。”

《治安管理处罚法》第四十条 第(三)项所规定的“非法侵入他人住宅”等一般指:非法强行进入他人住宅,给他人生活、居住等造成较严重危害,影响他人居住安宁的。

【债权人权益】

债权人“上门讨债”是债权人向债务人主张债权的一种合法民事法律行为(债权人“上门讨债”诉讼时效由此中断,以债权人讨债时,重新开始计算诉讼时效),是债权人行使其正当民事权利的一种。

但债权人上门追讨债务,应注意保护自身合法权益,避免发生“触法”现象。

【非法侵入他人住宅】

构成治安管理处罚的“非法侵入他人住宅”违法行为,首先满足行为人“强行进入他人住宅或经要求退出仍强拒不退”的,满足此条件,一般还要具备如下一个或几个特征:

1、进入住宅后,对居住人实施人身打击,造成一定伤害的;

2、毁坏住宅财物,毁坏情况较严重,或者经济损失较大的;

3、非法胁迫居住人或者非法限制居住人人身自由的;

4、因非法侵入造成居住人精神失常等较严重后果的;

以上内容就是相关的回答,债权人上门要债是可以的,但是一定要利用合法的手段,不能够因为要在殴打他人,对他人的财产进行破坏,这样是违反治安管理处罚法的,并且不但不能够要回债务还会受到处罚。如果您还有其他法律问题的可以咨询叫个律师APP相关律师。

债权人可以上门要债吗来看看律师怎么做


不同的合同,一份为了应付外部的检查,一份是强力约束劳动者的合同并在实践中执行。 二、关于合同的内容 一份有效的劳动合同包括合同期限,工作内容,劳动保护和劳动条件,工作时间、休息休假,劳动报酬,劳动纪律,劳动合同终止的条件,违反劳动合同的责任,以及合同双方当事人认为应当协商约定的其他内容,不要怕繁琐,合同中的条款涉及到的内容越多,规定越细越明确,对劳动者越有益。 三、关于试用期 试用期内,劳动者可以随时随意的离开企业,并不需要承担违约责任,而企业必须能举证证明劳动者不符合录用条件才可以解除劳动合同。试用期内,企业提供给劳动者的工资都比较低,福利也没有正式员工好。有些企业为了不履行合同义务,会在试用期内找一些借口解雇劳动者,在这个时候一定要为注意保护自己的权利。 合同应该在试用期之前签订,试用期是劳动合同的一部分,包含在劳动合同的期限内,在试用期阶段劳动者有权享受各项社会保险。一些企业为了降低成本,不为试用期的劳动者买社会保险,并以试用期为借口拒绝履行此义务,而这项义务是法定的,用人单位必须为劳动者购买保险。 首次签订合

劳动法中规定到,关于企业与员工的劳动关系,是需要通过劳动合同来保证的。如果没有劳动合同的保护,劳动者的权益就得不到法律的保护。那么在员工与企业单位签订的劳动合同中有什么需要注意的地方呢?就这个问题,叫个律师APP平台律师在下文给您详细介绍。

一、关于合同的形式

劳动合同必须以书面形式签订,必须要有双方当事人,有合同条款,有日期,合同为一式两份,劳动者一份,用人单位一份。合同的日期涉及到劳动者享受权利和履行义务的期间,还涉及到日后有可能发生的诉讼时效。在签订每一份合同时,要注意看是不是同一份合同。企业在条款内容上做了一些对自己有

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