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公司法规范了哪些内容是强制性规范-公司法法规

时间:2019-05-07 15:50:06 发布人 叫个律师app

对于公司法是大家都比较熟悉的法律,这是企业在经营中需要遵守的法律之一,这样企业才能按照规定进行安全生产。但是在公司法中也规范了一些内容并且是强制性的规范,那么具体有哪些呢?下面叫个律师APP平台律师整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。

公司法规范了哪些内容是强制性规范

1、一般情形下,可以从《公司法》条文表述的用词和语句来认定是强制性规范还是任意性规范,如公司法表述为:“不得”、“应当”、“必须”等,该规范绝大多数情况下为强制性规范(也有例外,下文还会讲到);如表述成“可以”、“由公司章程规定”、“依照公司章程的规定”、“公司章程另有规定的除外”等,则该规范为任意性规范。

2.《公司法》表述成“为”,如“董事会成员为三至十三人”,或者不能明确判断强制性规范或任意性规范时,则要具体情形具体分析。

3.公司法的法律条文中有“必须”、“应当”等字样的,尽管不代表一定是强制性规范,但是在审判实践中,受制于我国的司法现状及相关司法解释的缺位,同样一件事情法官可能会有不同的理解,所以最好不要突破。

4.《公司法》条文中未有“必须”、“应当”等字样,是否能够推论其为任意性规范?个人认为,不能就此推论其为任意性规范,而应该结合立法本意及事项性质等进行综合认定,并从公司法的立法意图入手进行探究。

我们在日常的文书操作的过程中,一定要学习相关的法律条文,在用词遣句的过程中,不要出现法律错误,导致不必要的损失。这对于企业来说也是很重要的一点,大家需要仔细进行了解。如果您有其他问题,欢迎咨询叫个律师APP专业律师。

公司法规范了哪些内容是强制性规范


三十万元以上并占其应缴出资数额百分之六十以上的,股份有限公司发起人、股东虚假出资数额在三百万元以上并占其应缴出资数额百分之三十以上的;(二)有限责任公司股东抽逃出资数额在三十万元以上并占其实缴出资数额百分之六十以上的,股份有限公司发起人、股东抽逃出资数额在三百万元以上并占其实缴出资数额百分之三十以上的;(三)造成公司、股东、债权人的直接经济损失累计数额在十万元以上的;(四)虽未达到上述数额标准,但具有下列情形之一的:1.致使公司资不抵债或者无法正常经营的;2.公司发起人、股东合谋虚假出资、抽逃出资的;3.两年内因虚假出资、抽逃出资受过行政处罚二次以上,又虚假出资、抽逃出资的;4.利用虚假出资、抽逃出资所得资金进行违法活动的。(五)其他后果严重或者有其他严重情节的情形。二、抽逃出资罪与职务侵占罪的区别本罪与职务侵占罪在犯罪主体上有相似之处,在犯罪客体方面都侵犯了公司的财产权,并损害了其他股东、债权人和社会公众的合法权益,但二者在本质上是有区别的:(1)在主体方面,二者虽同为特殊主体,但其特定范围有所不同。本罪主体是公司发起人、股东;而职务侵占罪的主体是公

公司的股东缴纳了一定的出资额后,又在后面经营的过程中将缴纳的出资额给拿了回来,但依然在公司享有一定的出资份额跟权益。这是典型的抽逃出资罪,目前对公司股东发生的抽逃出资罪也在处罚中。叫个律师APP平台律师介绍了相关内容。

一、抽逃出资罪是刑事案件吗

是的。最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)

本文分类:公司法法规

标签: 公司法法律
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