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公司借款是抽逃出资罪吗-注册资本

时间:2019-05-07 15:50:11 发布人 叫个律师app

公司在进行经营的过程中是需要用到一些资金的,这些资金可能会来自于股东,那么股东借公司的钱是否会构成抽逃出资罪呢?下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,叫个律师APP平台律师整理了以下的内容,希望对您有所帮助。

公司借款是抽逃出资罪吗

公司借款可能会构成抽逃出资罪。但是需要根据具体的情况来进行确定。

1、国家工商管理总局《关于虚假出资认定问题的答复》(工商企字【2002】第97号)解释如下:公司利用本公司的其他银行账户将资金以借款名义借给股东,然后以股东名义作为投资追加注册资本,但实际上,公司未将资金交付给借款的股东,借款的股东也未办理资金转移手续,而是公司将股东所借资金在该公司银行账户之间内部转账,股东本身并未增加任何实际投资。此种行为可以认定为虚假出资行为。

2、《国家工商行政管理总局关于山东省大同宏业投资有限公司是否构成抽逃出资行为问题的答复》(工商企字【2003】第63号)对何为合法的公司和股东的借贷关系进行了说明:借、贷业务是金融行为,依法只有金融机构可以经营。工商企字【2002】第180号文所指股东与公司之间合法借贷关系,是以出借方必须是银行或非银行金融机构(如信托投资公司或财务公司)为前提的。非金融机构的一般企业借贷自有资金只能委托金融机构进行,否则就是违法借贷行为。非金融机构的股东与公司之间如以借贷为名,抽逃出资,可依法查处。

3、最高人民法院审判委员会第1504次会议通过的《最高人民法院关于适用《公司法》若干问题的规定(三)》(法释【2011】3号)其第十二条结合当前的司法判例明确规定如下,公司成立后,公司、股东或者公司**权人以相关股东的行为符合下列情形之一且损害公司权益为由,请求认定该股东抽逃出资的,法院应予支持: (2)通过虚构**权**务关系将其出资转出;

根据以上内容的相关的回答可以得出,公司借款可能会构成抽逃出资罪,但是需要根据具体的情况来进行分析,如果借款之后就不还了那么很有可能就会构成犯罪,这个时候可以认定为抽逃出资罪,如果您还有相关法律咨询可以致电叫个律师APP在线律师解答。

公司借款是抽逃出资罪吗


动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。如果有劳动争议的可以在离开用人单位之日起,一年内向劳动仲裁委员会提起申诉,要求仲裁。参照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同

员工被单位口头辞退之后,觉得非常没面子,也觉得单位领导口头辞退是真的,于是第二天就没有去上班了。人事部在知道员工没有来上班之后,就打算以该员工擅自离职进行处理,不知道这么做是否正确。听一听叫个律师APP平台律师给出的详细讲解。

口头辞退不去上班算擅自离职吗

1、如果用人单位有劳动合同法规定的第三十八条情形,劳动者书面通知了公司解除劳动关系即可,不算自离;

本文分类:注册资本

标签: 股东借款金融金融机构股东
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