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用工合同未到期辞职要付违约金吗-辞退解雇

时间:2019-05-07 15:50:15 发布人 叫个律师app

用工合同是用人单位跟劳动者签订的法律文件,它是为了保障双方的权益。到年末了不少劳动者都会辞职回家过年,而单位由于需要人手的关系不肯批劳动者的假期,有些人就会选择辞职,用工合同未到期辞职要付违约金吗?针对相关问题叫个律师APP平台律师做了详细介绍。

劳动合同未到期辞职要付违约金吗

如果用人单位对你进行了专业技能培训,且约定了服务期,没到期你辞职应该支付违约金,除此之外没有违约金。

在下列情况下辞职不付违约金

劳动者单方解除劳动合同,你必须以书面形式提前30日通知用人单位。法律虽然给你解除劳动合同的自由,但也要保障用人单位的合法利益。你的工资可以算到半年。而你应向用人单位负的赔偿项目包括:招收录用劳动者所支付费用;为劳动者支付的培训费用(双方另有约定的按约定办理);对生产、经营和工资造成的直接经济损失;你们合同中规定的其他赔偿项目。如果你是38条规定的情形,“第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。”你就可以随时解除劳动合同而不负责任。

辞职是否能索要经济补偿金

如果按解除合同的原因分类,劳动者解除劳动合同可以分为被迫解除和主动解除。其中被迫解除是因为用人单位有法定情形损害劳动者权益时,劳动者被迫提出的解除劳动合同;而主动解除是指劳动者由于个人原因选择离开。劳动者被迫解除劳动合同应当获得经济补偿金,而因为其它劳动者自身原因离职的除非用人单位同意支付经济补偿金,否则在这种情况下法律并没有规定劳动者主动解除劳动合同也应获经济补偿金。

根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定,劳动者单方解除劳动合同时,存在以下十一种情形的,用人单位应当支付经济补偿金:

1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的;比较典型的做法比如给员工放假、待岗,可视为未按照劳动合同约定提供劳动条件。

2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳动者解除劳动合同的;比如超过工资发放日期未支付工资,未支付加班费等。

3、用人单位低于当地最低工资标准支付劳动者工资,劳动者解除劳动合同的;最低工资标准可以上当地社保局网站查询,或者打12333咨询。

4、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,劳动者解除劳动合同的;用人单位没有缴纳社会保险或者漏缴社保项目的,均为未依法缴纳。

5、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益,劳动者解除劳动合同的;比如规定加班不支付加班费,未经公司批准不得辞职,在本公司工作三年以上才能享受带薪年假等等。

劳动合同未到期辞职要付违约金吗?只要劳动者在辞职的时候按照法律规定提前申请,一般都是不需要支付违约金给用人单位。要是劳动者辞职遇到用人单位要求付违约金的请求,想要详细了解的你可以在线与叫个律师APP律师一对一沟通。

用工合同未到期辞职要付违约金吗


以要求质权人将质物提存,或者要求提前清偿债权而返还质物。抵押贷款与质押贷款的区别抵押贷款和质押贷款的本质区别在于押物是否转移占有权:抵押贷款的抵押物,由借款人所有,不交由银行保管,继续由借款人使用,一般抵押物为不动产,如房屋,土地,机构设备等,也有大型动产,如交通运输工具等。另外,质押贷款的质押物,由借款人所有,但交由银行保管,借款人一般不能继续使用,一般质押物为动产,权利(知识产权及票据债权)。1、抵押标的为动产与不动产;质押标的为动产与财产权利(如有价证卷,票据等等)。2、抵押物不移转占有;质物必须移转占有。3、当事人可以自愿办理抵押登记的,抵押合同自签定之日起生效;当事人不必办理质押登记的,质押合同自质物或权利凭证交付之日起生效。4、当事人办理抵押登记的,登记部门为抵押物的相应管理部门;以股票、知识产权出质的,当事人应向其相应的管理机构办理出质登记。5、债务履行期届满,抵押权人未受清偿的,可与抵押人协商以抵押物折价或以拍卖、变卖该抵押物的所得价款受偿,协议不成的,可向人民法院提起诉讼;债务履行期届满,质权人未受清偿的,可与出质人协议以质物折价或依

依据我国担保法的规定,质押是债务担保的一种重要方式,质押可以分为动产质押和权利质押两关,债务人是属于出质人,而债权人是质权人,那么质押物被债权人损害如何处理?下面由叫个律师APP平台律师为读者进行相关知识的解答。

质押物被债权人损害怎么办

依据我国担保法的规定,质押物被债权人损害的,债权人要承担民事赔偿的责任,出质人也可以要求质权人将质物提存,或者要求提前清偿债权而返还质物。

本文分类:辞退解雇

标签: 违约金劳动合同劳动合同的解除合同解除法律
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