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劳动能力鉴定通知书需要盖章吗-工伤认定标准

时间:2019-06-06 15:27:14 发布人 叫个律师app

劳动者在工作中出现人身损害的,一般是可以认定为工伤的,如果人身损害比较严重造成伤残的,可以申请劳动能力的鉴定,确定其劳动能力,那么劳动能力鉴定通知书要不要盖章的?下面由叫个律师APP网平台律师为读者进行相关知识的解答。

劳动能力鉴定通知书需要盖章吗

依据我国工伤保险条例的规定,市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力的鉴定,而劳动能力鉴定通知书是需要加盖公章的。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。

设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。

怎么认定交通事故引发的工伤

根据劳动法的相关规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,属于工伤。交通事故引发的工伤如何认定?根据劳动法以及相关法律的规定,上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:

1、上下班的规定时间;

2、上下班的必经路线;

3、无本人责任或非本人责任;

4、机动车事故。

上诉四点必须同时具备,缺一不可。

用人单位须在事故发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门(社保部门)提出工伤认定申请;用人单位没有依法为员工申请工伤认定的,劳动者或其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起1年内向劳动保障行政部门申请工伤认定。

以上知识就是平台律师对相关法律问题进行的解答,依据我国工伤保险条例的规定,市级劳动能力鉴定委员会负责劳动能力的鉴定,而劳动能力鉴定通知书是需要加盖公章的。读者如果需要法律方面的帮助,欢迎到叫个律师APP网进行法律咨询。

劳动能力鉴定通知书需要盖章吗


可以作保证人。第八条 国家机关不得为保证人,但经国务院批准为使用外国政府或者国际经济组织贷款进行转贷的除外。第九条 学校、幼儿园、医院等以公益为目的的事业单位、社会团体不得为保证人。第十条 企业法人的分支机构、职能部门不得为保证人。企业法人的分支机构有法人书面授权的,可以在授权范围内提供保证。连带责任担保的期限根据《担保法解释》第32条,保证合同约定的保证期间早于或者等于主债务履行期限的,视为没有约定,保证期间为主债务履行期满之日起6个月。保证合同约定保证人承担保证责任直至主债务本息还清为止等类似内容的,视为约定不明,保证期间为主债务履行期限届满之日起2年。根据《担保法》第26条:“连带责任保证的保证人与债权人未约定保证期间的,债权人有权自主债务履行期限届满之日起6个月内要求保证人承担保证责任。在合同约定的保证期间内,债权人未要求保证人承担保证责任的,保证人免除保证责任”。《担保法》第26条的规定即指连带责任保证的保证期间。具体说就是,债权人在法律规定或者合同约定的期间内要求保证人承担保证责任的期限,超过此期限债权人请求保证人承担保证责任的,法律将不予

依据我国担保法的规定,债权人为了保障自己债权的安全,是可以要求债务人提供担保的,而债务担保的方式有很多,保证人保证是其中一种,那么月工资四千能不能给别人担保的?下面由叫个律师APP网平台律师为读者进行相关知识的解答。

月工资四千可以给别人担保吗

依据我国担保法的规定,具有代为清偿债务能力的自然人是可以作为保证人为债务提供保证的,月工资四千有偿还能力的,可以作为保证人。

本文分类:工伤认定标准

标签: 法律工伤法制
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